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       “田红伟……到、王钢蛋……到、张永平………到”伴随着一声声清脆响亮的应“到”声，大平煤矿开拓三队迎着凌晨6点的曙光，开始了新一天繁忙而紧张的工作。建队37年来，该队传承“艰苦奋斗、开拓创新”的精神，曾经获得“全国十佳采掘队”荣誉称号，多次被省、市、集团公司评为先进区队，是大平煤矿的一支开拓劲旅。

      传承精神啃下“硬骨头”   岩巷掘进再破“新纪录”

      “开拓三队岩巷单进一班2m，刷新建队记录，创大平煤矿炮掘岩巷最高记录，并且巷道成型良好。”
      2022年，14081下付巷的掘进制约着大平煤矿全年的生产接替，关乎全矿一千多人的吃饭问题。时间紧，任务重，该队党支部迅速成立了 “党员突击队”，制定快速掘进包保措施，每个掘进班组至少有一名党员突击队员进行包保，签订包保协议。通过积极奋战，7月16日，实现了一班最高2m的单进进尺，创造了建队以来单班掘进最高记录，也刷新了大平煤矿建矿以来岩巷单班掘进最高记录，并提前实现了巷道安全贯通，为工作面早日安装争取了宝贵时间。
      “开拓三队这面光荣的旗帜，是一代代矿工用汗水浇灌出来的，我们不能躺在前人的‘功劳簿’上睡大觉。”开拓三队队长刘跃强在新工人入职会上铿锵有力地说。每当有新工人入职，都有队领导为新工人讲解光荣队史，增强他们的集体荣誉感，激发干劲儿，更快、更好地融入集体。
      “英豪，你那个方案行不通，不符合现场实际。”副队长程伟峰大声说。“你说的也不全对，咱们还是提交队委会讨论一下再定。”技术员徐英豪接茬道。 夜幕降临，大平煤矿开拓三队会议室里仍然灯火通明，气氛热烈，大家正在热烈讨论13131回风联巷的施工方案。啃下这块“硬骨头”，是开拓三队的新任务，它对矿井接替起着至关重要的作用。虽然大家争得面红耳赤，但最终带来的是优化的施工方案。在制定施工方案时人人都有发言权，充分发扬民主，集思广益形成合力。
      快速掘进提效率  严抓细管铸“铁军”
      “岩巷快速掘进是提高煤矿生产效率的根本之路，做好此项工作我们义不容辞。”
      在大平煤矿生产接替重点工程项目上，开拓三队总是一面最靓丽的旗帜。为确保岩巷掘进效率稳步提升，该队坚持多点发力，成立技术攻关小组，每天对岩巷进尺完成情况进行统计；每周召开掘进提效会，通过深入交流生产中存在的问题，切实为班组排忧解难；倒排施工工期，建立《岩巷掘进施工工序台账》，详细记录各班组每班支护时间、影响时间等；紧紧围绕任务目标，制定岩巷掘进激励奖惩措施，开展“日评周评月考核”评比活动，进一步激发职工积极性。为解决矿井中长期接替打钻消突问题，开拓三队精心组织、科学谋划，实现了21031上底抽巷掘进和21轨道下山（下段）扩修安全施工，比预定工期提前一个月完成任务，在矿井的可持续发展中实现了“开拓三队”人的责任与担当。
      “今天的达标就是明天的安全，不管生产有多忙，安全生产标准化决不能含糊。”为了保证安全生产标准化动态达标，该队每班安排工作时都要针对当班的生产进度情况，进行特别强调、逐项分解任务、落实责任，严格做到安排布置精细化、生产作业程序化、岗位操作规范化、落实任务目标化。同时抓好施工质量监督落实，对不合格工程坚决推倒重来。通过严抓细管，有效地提升了安全生产标准化水平，为全队实现安全、进尺、工程质量“齐头并进、全面开花”打下了坚实基础。
      党建引领促发展   凝心聚力谱新篇
      “打铁必须自身硬，队伍的凝聚力决定整体的战斗力，想按时完成各项工作任务，得从抓好党支部建设入手。”
       该队积极构建“党建+区队班组管理”工作体系，创新区队管理模式，推行“严、实、精”三字区队管理工作法，即在安全管理上突出“严”字；在责任落实上突出“实”字；在工程质量上突出“精”字。有效实现了支部建设与区队建设互融互促，推进安全生产工作落实到位。
“重点难点工作在哪里，党员作用就发挥到哪里”“困难事情找党员，急难险重看党员”这是开拓三队党支部的优良传统。该队党支部突出安全特色，开展支部创建活动，他们将井下按责任区划分给党员包片，让党员亮出身份，给每名党员制定了井下巡查“路线图”，做到隐患排查无死角，隐患整改全覆盖。打通了党建工作服务和保障矿井安全发展的“最后一公里”。
      扬帆起航正当时，砥砺奋进再出发。大平煤矿开拓三队，将秉承“全国十佳采掘队”的无限荣光，继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，艰苦奋斗，开拓创新，紧紧围绕集团公司“1511”目标规划和大平煤矿“1253”党建工作思路，在实现企业高质量发展的道路上阔步向前。